Để nâng cao khả năng tiếng Trung của nhân viên người Việt, nhằm thúc đẩy giao lưu và hợp tác giữa nhân viên Trung Quốc và Việt Nam, từ đó nâng cao hiệu quả công việc, công ty đã ban hành một chính sách khuyến khích dành cho những nhân viên có nguyện vọng học tiếng Trung: sau khi vượt qua kỳ đánh giá trình độ tiếng Trung, công ty sẽ không chỉ cấp trợ cấp từ 300,000 đến 1,500,000 VND/tháng mà còn chịu chi phí học tiếng Trung.

Quy định về trợ cấp trình độ tiếng Trung này sau khi được tuyên truyền tại công ty đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ nhân viên, nhiều người tự học hoặc đến các trung tâm đào tạo để học tiếng Trung. Đối với nhân viên, điều này không chỉ tăng thu nhập mà còn giúp họ nắm vững một kỹ năng ngôn ngữ, mang lại nhiều cơ hội trong công việc và cuộc sống.

Sau một tháng học tiếng Trung tăng cường, cuối tháng 8 đã khởi động kỳ đánh giá trình độ tiếng Trung. Các đồng nghiệp người Việt nhiệt tình đăng ký, và vào ngày 21 tháng 9 năm 2024, kỳ đánh giá trình độ tiếng Trung lần đầu tiên đã diễn ra thành công. Tổng cộng có 46 đồng nghiệp đăng ký, trong đó 36 người đăng ký đánh giá trình độ cấp 2 và 10 người đăng ký đánh giá trình độ cấp 3. Chúng tôi đã chia những người tham gia đánh giá thành 8 nhóm, mỗi nhóm gồm 5 đến 6 thành viên.

Đồng thời, đã thành lập ban đánh giá tiếng Trung, bao gồm ông ZHU Tổng Giám Đốc sự nghiệp mở rộng  , ông Peng Giám đốc sản xuất tại Việt Nam, Bà Fang Giám Đốc  nhân sự, và cô Nguyễn Thị Ngọc quản lý bộ phận hành chính nhân sự. Sau 3 giờ đánh giá căng thẳng và thú vị, sự kiện đã thành công tốt đẹp. Trong đó, có 28 đồng nghiệp đạt trình độ tiếng Trung cấp 2 và 4 đồng nghiệp đạt trình độ tiếng Trung cấp 3. Những đồng nghiệp chưa đạt cấp độ cũng không nên nản lòng, hãy tiếp tục học tiếng Trung để tham gia kỳ đánh giá tiếp theo và giành chiến thắng!

Thông qua sự kiện này, ban đánh giá bất ngờ nhận thấy nhiều công nhân trong xưởng có khả năng nói tiếng Trung rất lưu loát. Đây là một cơ hội quý giá để mọi người thể hiện khả năng của mình, đồng thời cũng là cơ hội để nâng cao kiến thức công việc và trình độ tiếng Trung. Với những nỗ lực này, mọi người không chỉ có thể đóng góp nhiều hơn cho công ty mà còn có thể tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình.

Cuối cùng, chúng tôi chân thành kêu gọi nhiều đồng nghiệp người Việt tích cực tham gia vào việc học tiếng Trung. Chúng tôi sẽ cung cấp nền tảng học tiếng Trung và các kỹ năng học tập hữu ích, cùng nhau tạo nên một môi trường học tiếng Trung sôi động, cảm nhận sâu sắc sự phong phú và sâu sắc của tiếng Trung, cùng nhau xây dựng tình hữu nghị sâu sắc giữa đồng nghiệp Trung Quốc và Việt Nam. Chúng tôi cũng mong đợi sẽ thấy nhiều gương mặt xuất sắc hơn tỏa sáng trong kỳ đánh giá trình độ tiếng Trung quý IV!